Директор по персоналу

62 700 ₽

Общие характеристики публикации

Каналы			ГЕО
Город			Объем
Тип публикации			Рейтинг
Просмотры			Трафик/Подписчики
Реклама			Ссылки
SEO			Изображения
Соцсети			Видео
Тип издания			Редактура
Особые условия

«Директор по персоналу» — ведущий ресурс для HR-специалистов. Издание охватывает ключевые аспекты управления персоналом, включая подбор, мотивацию и развитие сотрудников. Основные разделы: новости, аналитика, кейсы, советы экспертов. Аудитория — HR-директора, менеджеры по персоналу и руководители компаний. Размещение рекламы в «Директор по персоналу» обеспечивает доступ к целевой аудитории, увеличивая узнаваемость бренда и привлекая новых клиентов

Аудитория издания Директор по персоналу

Охваты

58 тыс.+ уникальных читателей в месяц

Среднее время чтения — 38 минут

42 тыс. подписчиков печатной версии

Интересы и потребности

Эффективный рекрутинг

Управление производительностью

Корпоративное обучение

Состав аудитории

HR-директора

Руководители HR-департаментов

Рекрутеры

Демография

Возрастные группы

28-55 80%

Гендерное распределение

Мужчины 35% Женщины 65%

Что вы получите в результате публикации в Директор по персоналу?

Для HR-консалтинговых компаний

Продвижение услуг среди 38% HR-директоров — ключевых лиц, принимающих решения
Демонстрация экспертизы через авторские статьи и кейсы
Увеличение входящих запросов от потенциальных корпоративных клиентов

Для разработчиков HR-софта

Презентация технологических решений для 58 000 HR-специалистов
Публикация сравнительных обзоров и кейсов внедрения
Повышение узнаваемости бренда в профессиональной среде HR

Для образовательных проектов

Продвижение тренингов и курсов для корпоративных клиентов
Возможность публиковать исследования эффективности обучения
Укрепление репутации эксперта в области развития и обучения персонала

Профессиональное размещение от PR PANDA

Наши специалисты PR-агентства разместят вашу статью для обеспечения максимального охвата целевой аудитории. Выбирая продвижение бренда или своего бизнеса через PR PANDA, вы получите экспертный материал в максимально сжатые сроки.

Преимущества PR-продвижения в Директор по персоналу

Широкая целевая аудитория

посещаемость более 300 000 пользователей ежемесячно, включая ключевых HR-специалистов бизнеса

Доверие аудитории

эталон достоверности в HR-медиапространстве, материалы цитируются ведущими СМИ

Разнообразие форматов

возможность выбрать подходящий вариант (новости, интервью, аналитика, лонгриды) для адаптации под цели PR-кампании

Укрепление репутации

подчеркивает статус компании как эксперта в HR-сфере, положительно влияя на имидж среди профессионалов

SEO-оптимизация

материалы индексируются поисковыми системами, улучшая видимость бренда в интернете и способствуя созданию HR-бренда

Долгосрочный эффект

статьи остаются в архиве, обеспечивая постоянный приток читателей и повышение узнаваемости компании

Форматы и рубрики издания Директор по персоналу

Экспертные статьи	Для демонстрации глубокой экспертизы в области управления персоналом и HR-трендов
Кейсы компаний	Для наглядной демонстрации успешного практического опыта внедрения HR-практик и решений
Интервью с HR-директорами	Для персонификации подхода, рассказа о корпоративных стратегиях и обмена опытом от первого лица
Исследования рынка труда	Для демонстрации аналитических способностей и предоставления аудитории актуальных данных
Обзоры HR-технологий	Для презентации и сравнения программных решений, полезных для автоматизации HR-процессов
Методические руководства	Для позиционирования как источника практических знаний и инструкций для HR-специалистов
Комментарии экспертов к изменениям в законодательстве	Для демонстрации компетенции в юридических аспектах труда и помощи аудитории в соблюдении норм